1. Place et rôle de la formation dans l’entreprise |
2. Les différents dispositifs : présentation et particularités |
3. Détection et analyse des besoins en formation |
4. Construire le plan de formation |
5. Budgéter le plan de formation |
6. Mise en œuvre du plan de formation |
7. Gestion administrative de la formation |
8. Cas pratique |