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1. Place et rôle de la formation dans l’entreprise |
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2. Les différents dispositifs : présentation et particularités |
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3. Détection et analyse des besoins en formation |
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4. Construire le plan de formation |
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5. Budgéter le plan de formation |
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6. Mise en œuvre du plan de formation |
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7. Gestion administrative de la formation |
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8. Cas pratique |